2月24日，2025年全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會、全省人社工作會議、市委八屆八次全會暨市委經(jīng)濟工作會議、全市高質(zhì)量發(fā)展大會部署。市人力資源社會保障局黨組書記、局長黃永華總結(jié)全市2024年工作，分析形勢，部署2025年重點任務(wù)。黨組成員、副局長史鵬主持會議。

    上午，全體與會人員實地調(diào)研考察清新區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站、三坑鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站實踐基地、太和鎮(zhèn)就業(yè)驛站和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。下午，召開全市人力資源和社會保障工作會議。

　　會議指出，2024年全市人社系統(tǒng)緊扣主題主線、勇于攻堅克難，各項工作取得扎實成效。一是全力攻堅，主動作為，以實際行動服務(wù)發(fā)展大局。穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。推進人社服務(wù)“百千萬工程”重點任務(wù)。圍繞清遠打造大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移首選地、旅游度假目的地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)地等重點工作部署，助推清遠經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。二是凝聚力量，強化保障，持續(xù)增進民生福祉。強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，狠抓重點群體就業(yè)，主動服務(wù)企業(yè)保用工，家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)有聲有色，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。緊抓技能提升行動。成功舉辦2024年“粵菜師傅”服務(wù)“百千萬工程”暨第六屆粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽活動，促進農(nóng)文旅融合發(fā)展。打造“一針一線縫紉巧手”等特色勞務(wù)品牌，“廣東技工”助力制造業(yè)發(fā)展。多層次社保體系不斷健全，基本養(yǎng)老保險擴面提質(zhì)，開展“社保服務(wù)進萬家 萬人進萬村”行動，個人養(yǎng)老金制度全面實施，清遠市社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”行動縱深推進，社會保障能力持續(xù)增強。厚植引才聚才沃土，優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，成功舉辦2024粵港澳院士峰會·第二屆“北江職業(yè)創(chuàng)新大會”，推行“人才驛站+市場主體”、“1+N”模式融合發(fā)展和科學(xué)運營，吸引更多人才扎根清遠。三是堅守底線，防控風(fēng)險，全力守護安全穩(wěn)定。穩(wěn)扎穩(wěn)打治理欠薪，開展人力資源市場秩序清理整頓，整治騙取套取社保基金問題，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，集中整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題。

    會議強調(diào)，2025年要以加強人力資源開發(fā)利用為主線，改革攻堅年和作風(fēng)建設(shè)年行動為抓手，以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、實的舉措穩(wěn)就業(yè)、強技能、促增收、防風(fēng)險，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。一是善謀“民生之?！?，為發(fā)展大局注入強勁動力。推進人才入縣下鄉(xiāng)，認真實施“百萬英才匯南粵行動計劃”，培育就業(yè)勞務(wù)品牌，提升社保服務(wù)質(zhì)量，助力“百千萬工程”走深走實。二是鞏固“民生之本”，把穩(wěn)就業(yè)優(yōu)先發(fā)展方向。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，全力落實就業(yè)政策，支持重點群體就業(yè)，保障廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移園招工需求，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。三是緊盯“民生之需”，促進人力資源優(yōu)化合理配置。培育壯大人力資源服務(wù)業(yè)，鍛造提升技術(shù)技能人才隊伍，穩(wěn)妥有序?qū)嵤┭油烁母?，加強拓展高端人才引育?strong>四是多謀“民生之利”，推動群眾收入合理平穩(wěn)增長。合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，提高技能人才薪酬待遇，深化國企薪酬制度改革，適當(dāng)提高社會保障待遇，推動社會保障制度穩(wěn)健運行。五是聚焦“民之關(guān)切”，標(biāo)本兼治防范化解風(fēng)險隱患。強化治理欠薪工作，加強勞動者權(quán)益保障。加強資金安全管理。堅持安全工作基本“底色”。

會議要求，要強化政治擔(dān)當(dāng)，提高政治站位。堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央決策部署。要聚焦改革難點，全力攻堅突破。梳理問題，列出清單，逐個攻堅，解決“硬骨頭”“老大難”問題。要夯實作風(fēng)根基，塑造良好形象。讓“實”的要求落地見效、“變”的意識牢固樹立、“快”的思想見諸行動、“送”的主動持續(xù)增強、“嚴(yán)”的導(dǎo)向毫不含糊。要嚴(yán)守執(zhí)紀(jì)紅線，從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)。壓實管黨治黨主體責(zé)任，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。

　　市人力資源社會保障局班子成員、局機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)，局各科室、局屬各單位主要負責(zé)同志，各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局、社會保險基金管理局主要負責(zé)同志參會。會上，4個單位作交流發(fā)言，其他單位作書面交流。